New Business Order
Gespeichert von Johannes Windisch am/um Mi, 30/04/2014 - 20:36
Von Start-ups lernen
Kleine Start-ups haben angefangen, etablierte Unternehmen aufzumischen: durch neue Produkte, Ideen, Prozesse und eine Kultur der Offenheit. Klassische Hierarchien kennen sie nicht, protzige Zentralen brauchen sie nicht. Sie erobern neue Märkte und nutzen die Chancen, die die Großen verschlafen.
Autor Christoph Giesa zeigt auf, wie man die Veränderungen der Arbeitswelt zu Chancen macht und diese nutzt. www.hanser-literaturverlage.de
> By Christoph Giesa, Hanser Verlag, 316 Seiten, 19,90 Euro
30. April 2014